第35章

如果按雙休算的話，每天工作和培訓的時間，則至少要11個小時！

而且一旦時長不達標，每少一個小時，都會從工資裡扣除相應的罰金。

其中培訓雖然不收錢。

但是，有硬性的階段指標。

達不到，一樣扣錢！

如果說林彥習慣了996，每天工作11到12個小時，他咬咬牙也不是不能接受的話。

那麼這份合同中以下幾項條款，他是無論如何也不能接受的。

“本合約為練習生合約，合約時長八年起。”

“如無特殊約定，乙方在職期間，所有收入（包括不限於通告收入、廣告收入、演出收入、直播打賞收入等），均按照稅前80%歸公司、20%歸乙方的比例分成。”

“乙方在職期間，所有作品版權，歸公司所有。”

“如果雙方解約，乙方不得在接下來的12個月內，簽約其他經紀公司。”

“如在此期間乙方單方麵與公司解約，則需要賠付公司100萬元或（乙方過去12個月平均月收入-2000）*（96-N）*0.8的違約金，二者取其中高者，其中N代表乙方入職公司的總月數。”

也就是說，如果林彥入職一年，他這一年平均月收入一萬。

那麼他要解約的話，按照公式算，需要賠付（10000-2000）*（96-12）*0.8=537600元！

但由於53萬低於100萬，按合同規定，他要賠付其中高者，也就是100萬的違約金。

如果他一個月平均收入兩萬。

則需要賠付（20000-2000）*（96-12）*0.8=1209600元。

由於120萬高於100萬，取高者，他則需要支付1209600元的違約金。

而且解約之後，接下來的一年內，他還不能與第二家公司簽約！

除了這些林彥一眼揪出來的重點條約外，其中還林林總總附加著無數各種規定、義務、處罰等等條款。

基本上可以說，如果林彥簽署了這份條約，那麼接下來的八年，他就又變成了一個比社畜還社畜的社畜。

公司讓他乾什麼，他就得乾什麼。

不想乾，要麼底薪扣光，拿不到一毛錢。

要麼賠付天價違約金，然後滾蛋。

要麼，祈禱自己運氣頂天，被其他公司看上並出高價挖走，雪藏一年之後複出。

如果此刻站在這裡的是一個普通的，卻又懷揣明星夢的小夥子，就算知道合約裡有這麼多的不公，也大概率會簽。

畢竟整個娛樂圈的新人合約，都是這樣的。

甚至比這更過分的，比比皆是。

況且這是朗星娛樂。

整個梁洲的三大娛樂巨頭之一。

進入其中，成名的機會要遠遠超過其他小的娛樂公司。

而且一個月至少一萬以上的收入，也要比大多數普通人要好了。

但林彥是有係統輔助的人！

想讓他被圈養八年，所有作品版權歸公司？所有收入二八開？

彆說來一個搖搖晃搖。

就算來一百個。

就算他現在餓死，從這裡跳下去！

他也不可能簽！

“這份合約，我不能接受！”

林彥直接合上合同，還給助理姚瑤。

“哪一條不接受，咱們都可以商量。”

馮濤微笑。

“哪一條都不接受。”

林彥果斷道。

他不想再談下去了，對方或許覺得這樣一份合同，對於一個家境較差的普通學生來說，已經足夠了。

但對林彥來說，遠遠不夠。

雙方思考問題的檔次根本不在一個平麵上，冇法談。

“小林，你這麼說話可就冇意思了。”

“我是看在你班導的麵子上，才親自過來跟你談的，你知道平日裡像你這麼大的年輕人，有多少削尖了腦袋想進朗星，卻根本連機會都冇有嗎？”